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隊伍建設(shè)
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宜賓路橋組織開展干部民主評議


點擊數(shù):3598 發(fā)布日期:2019-12-30 11:17:08 作者:徐強 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


12月27日,宜賓路橋組織召開干部民主評議會,全司中層以上干部通過自我總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員和與會人員作述職述廉報告,并相互進(jìn)行了測評打分。

評議會上,19名中層干部,11名項目經(jīng)理,3名專業(yè)技術(shù)人才分別對自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面進(jìn)行了總結(jié)匯報,測評人員則根據(jù)大家匯報的情況和平時的實際表現(xiàn),本著實事求是、公平公正的原則,對每位干部的政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理能力、作風(fēng)形象等16項指標(biāo)進(jìn)行測評打分。

為了進(jìn)一步查找差距和不足,有利于下一步工作的推進(jìn),本次干部評議與往年有所不同,評議對象擴大到了部門副職和專業(yè)技術(shù)人才。宜賓路橋黨總支書記、董事長楊祖強在總結(jié)發(fā)言時強調(diào),測評的目的不僅是為了總結(jié)一年來的工作情況,給組織、同事和自己一個交待,更是為了查找差距不足,為明年的工作理清思路,明確目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。

會上,楊祖強還對公司開年即將開展的項目治理體系、市場開發(fā)、項目實施管理等三項重點改革工作進(jìn)行了解讀說明,要求各部門要面對這些新格局、新變化、新任務(wù)提前做好思考,切實作為,圍繞“質(zhì)量進(jìn)度、成本安全”的8字方針,做好項目管控,促進(jìn)公司科學(xué)高效地運轉(zhuǎn)。


 

 

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